一要聚焦“质效为王”，抢抓先机跑出审判质效新速度。院党组要进一步提高政治站位，切实引导全院干警向院党组看齐，把思想认识统一到省市法院的安排部署上来，瞄定“公正与效率”主题，深入学习研究2024版人民法院审判质量管理指标体系，坚持问题导向、目标导向，不断提升审判管理科学化、精细化水平,实现优势指标持续发力，落后指标奋起直追。各审判团队要强化自我管理，将案件质效摆在突出位置，充分遵循审判规律与团队管理规律，实现审判团队作用最大化，坚决完成年度目标任务。

二要聚焦改革创新，以审判理念现代化引领审判管理工作现代化。要认真落实《无极县人民法院案件质量评查标准》，充分发挥院庭长阅核制、审判委员会和专业法官会议在案件质量把控中的积极作用，确保案件公平公正裁判。要抓实案件督导考核，严格落实案件周调度月通报机制，确保从源头防控长期未结案件。要认真落实《人员考核细则》，让办案能力突出的干警脱颖而出，形成争先创优的浓厚氛围。要做实案件上诉预警，大力推行上诉案件预警登记制度，力求在矛盾纠纷源头实现预判在前、应对在前，防患于未然。要扎实推行上诉案件评估回访机制，对发回、改判案件登记造册，剖析问题根源，明确整改措施，不断增强员额法官专业能力和审判水平。

三要聚焦司法为民，能动绘就诉源治理工作新“枫”景。要紧密围绕市中院关于“三下三进三联动”诉源治理工作部署，严格按照我院《“三下三进三联动”诉源治理工作规程》有关要求，进一步做实做细做优诉源治理工作，全流程引入多方力量深度参与，对接县、乡、村解纷力量，做到基层解纷力量全覆盖。要扎实开展“枫桥式”人民法庭创建工作，以3个人民法庭为依托，精准推动法官下沉、重心下沉、服务下沉，助力乡村振兴和宜居宜业和美乡村建设。要抓好特邀调解员选任、培训、待遇工作，充分发挥特邀调解员在诉源治理工作中的积极作用。要加大诉源治理宣传力度，持续提升群众知晓度、参与度和支持度。要严格落实院领导接访制度，积极探索建立健全涉法涉诉信访案件集中会商研判工作机制，依法依规解决人民群众合理诉求。

四要聚焦政治建设，蹄疾步稳锻造过硬法院队伍。要强化党的创新理论武装，扎实做好第二批主题教育成果转化，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动法院工作高质量发展、以审判工作现代化服务保障中国式现代化的思想源泉和奋进力量。要坚持革命化、正规化、专业化、职业化发展方向，以业绩考核和选人用人为导向，全面提升队伍整体素质和司法能力。要压实全面从严管党治院主体责任，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,以零容忍态度严惩司法腐败,确保公正廉洁司法。